みなさんこんにちは！
株式会社コアスタッフィング採用担当です！
当ページをご覧頂きありがとうございます！
今回は前回に引き続き、新しく採用チームの仲間入りをしたメンバー、諸橋さんから自己紹介をさせて頂きます♪
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みなさん初めまして！9月1日より人材戦略部に仲間入りをしました、諸橋と申します！
今日は簡単に自己紹介をさせていただこうと思います。
少しだけお付き合いください(∩´∀｀)∩
私は2024年4月に中途でコアスタッフィングに入社し、1年8か月が経とうとしています。
新卒では介護業界に入社し、介護士として2年間勤務しました。
日々利用者の方々と関わる中で大きなやりがいを感じつつ、今後のキャリアをより広い視野で考えるようになりました。
実は、新卒の就職活動の頃から「いつか人事の仕事にも挑戦してみたい」という思いがずっと心の中にありました。
そんな中「人の人生の転機に寄り添える人事のお仕事に挑戦してみたい！」という気持ちが強くなり、採用担当を目指して転職を決意。転職活動中に行った転職フェアでコアスタッフィングを知りました。
（実はその日大雨で転職フェアに行くかとても迷ったのですが、今では行ってよかったと思っています、、、（´-`））
中途採用の面接は、これまでの経験や資格・スキルについて質問されることが多かった中、コアスタッフィングでは「これからどうなりたいのか」「何に挑戦したいのか」と、未来についても質問を沢山してくださったことが強く印象に残りました。
「未経験で人事・採用職に挑戦してみたい」という私の思いを伝えたとき、選考が進む中で関わったすべての方が真剣にその思いを聞いて下さったことに心から感激し、コアスタッフィングへの入社を決めました！☆
入社後は、オペレーターとしてお客様サポート業務を経験し、その後9月に人材戦略部に異動。今は主に新卒採用を担当しています。
採用担当はコアスタッフィングに興味を持ってくださった方が最初に出会う存在だと思っています。そんな出会いの場で安心感を与え、弊社の魅力を最大限に伝えられるような採用担当を目指しています。
面接は誰しも緊張すると思いますし、苦手な方もいると思います。
そんな中で、「なんか話しやすかったな」「緊張せず素直に話せたな」と思ってもらえるような面接担当になることが今の目標です。
現在はスピード感を重視した1day選考も実施しています！ぜひお気軽に参加してくださいね(^^♪
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以上、諸橋さんからお話を伺いました！
中途入社だからこその視点があると思いますので、そこはすごく大切にしていってほしいと感じています(^-^)
また、入社の決め手については新卒・中途関係なく参考になったのではないかと思いますので、まずは自己紹介の中でもあった弊社の雰囲気を説明会等を通して感じて頂ければと思います♪
お気軽にご参加下さいね！
次回もお楽しみに☆彡
コアスタッフィング採用担当
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