採用情報 先輩社員インタビュー
- 人材開発企業として、ひとりでも多くの方と企業の出会いをアシストしたいセールスプロモーション事業部 第1営業部 グループリーダー小林 礼
- “営業”の殻に閉じこもらず、課題解決ができる“コンサルタント”でありたい。セールスプロモーション事業部 第2営業部グループリーダー山本 雄
- “失敗”は恐れず“成功”から学ぶこと。そして、“記録”より“解釈”を重視すること。人材戦略部 グループリーダー久保 陽子
- 人材開発企業の根幹を担う教育担当として、毎日が試行錯誤の連続です。セールスプロモーション事業部 トレーナー平田 明信
- ひとり一人の“建前”ではなく“本音”を引き出し、向き合っていくことが私の仕事。人材戦略部 キャリアアドバイザー大久保 宏美
- “困難なミッションだからこそ燃えるチーム”は、個人の力を何倍にも高める。セールスプロモーション事業部 フィールドアドバイザー三澤 亘
- 販売チームの盛り上げ役。お客さまからいただく“ありがとう”は、とても励みになります。セールスプロモーション事業部 フィールドサポーター手嶋 千晴
- “自分がやりたい仕事ができるか”その拘りが、真に実現できる会社でした。コールセンター事業部 フィールドアドバイザー 法人担当星野 幸太
- 企業理念に「人」を大切にすることが入っていること。 それが私の“選択基準”でした。コールセンター事業部 フィールドアドバイザー 法人担当田野倉 清美
- お客様のシステムを守るため、解決策は“先手”で準備しておきます。エンジニア事業部 リーダー大島 憲一
- 精度とスピードを極め、常にプロセス改善を念頭に置くことが使命です。総務・経理部石橋 悟