みなさんこんにちは！
株式会社コアスタッフィング採用担当です！
当ページをご覧頂きありがとうございます！
今回は今年から始まった「入社月選択制度」についてお伝えします！
通常入社月は4月ですが、弊社では入社月を1月～6月の好きな月を選ぶことが出来ます！
4月以外の入社月を選ぶメリットって何があるんだろう？って思われますよね！
そんなあなたに、順番にメリットをお伝えします！
まず早期入社ですが、社会人になるとやはりアルバイトよりも収入が増えるので、やりたいことにお金をかけられるようになります。趣味だったり、推し活だったり…学生の時はお金がないから買えない…と思っていたことも、社会人になると安定した収入があるので、月々◯円までは趣味に使おうなど、自分でやりくりできて趣味や推し活に没頭できます♪
早期入社をすると、それを通常よりも早く始められるので、「自分の好きなことが明確にある！」「こんなことをしたい！」と決まっている方におすすめです☆
また、4月入社の方よりも仕事を覚えられるため、早くから活躍できます◎
3,4月は年度末・年度初めのため、結構慌ただしい毎日になります。早期入社をすることで本格的に忙しくなる前に仕事をしっかり覚えられ、3,4月には余裕を持って仕事をすることが出来ます。早く始めてスタートダッシュで差をつけましょう☆
続いて、後期入社のメリットについてお伝えします！
学生の時って長期休みがしっかりと取れて、長期間連続して何かに集中して取り組むことが出来ますよね。そういった長期間の休みは中々社会人になると難しくなります。実際私も取りたい資格があるのですが、中々まとまった時間が取れず進みが遅くなってしまっています…それは勉強に限らず旅行などもです。
もちろん、GWやお盆休みもありますが、意外と忙しくてできなかったり、遠出だと混雑で思い通りに動くのは厳しかったり…
1週間単位でどこかへ旅行へ行きたい！集中してこの資格の勉強をしたい！という方は学生のうちに取り組むのが良いと思います！
後期入社だと入社までの期間が長くなるので、やりたいことをできる時間も増えます。「ギリギリまで時間を掛けてやりたいことがある！」「◯週間、海外へ旅行に行きたい！」などと考えている方には後期入社がおすすめです☆
皆さんのやりたいことに合わせて入社のタイミングを選べるので、就活について考える際に「自分が社会人になってどういう風にお金を使っていきたいか」「今、何を一番楽しみたいか」を重視して決めてみても良いのではないでしょうか？
その皆さんの重視したポイントを私達にも教えて頂いて、一緒に皆さんのベストな社会人スタートを見つけていきましょう☆
少しでも参考になれば幸いです。
次回もお楽しみに☆彡
コアスタッフィング採用担当
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