エンジニアの求人情報は人材派遣のコアスタッフィング

エンジニアのお仕事長く安心して働ける環境で、
じっくり成長していく。

  • 運用・保守経験が
    1年ほどあればOKです。

    システム・ネットワークの運用・保守経験が1年程度あれば、ご紹介できるお仕事はたくさんあります。物流系、金融系など手がける案件も様々なので、経験を活かしながらスキルアップすることも、別のジャンルへとチャレンジすることも可能です。

  • 大手企業と安定取引。 仕事も安定的に
    ご紹介しています。

    大手通信会社や電気機器メーカー、商社、公官庁の案件など安定した取引を続けているコアスタッフィング。継続的にたくさんの案件をいただいているので、安定的にお仕事をご紹介可能です。安心して業務に取り組める環境で、じっくりスキル・キャリアアップしていってください。

  • 手がける領域は様々。 リーダーとして
    成長する道も。

    様々なシステム、ネットワークを手がけているコアスタッフィングだから、汎用的な通信・ITの基礎知識に加えて、それぞれの業界特有の知識・経験を身につけられます。さらに、チームをまとめるリーダーとして成長していく道もあります。
運用・保守経験が1年ほどあればOKです。
  • 大手企業と安定取引。仕事も安定的にご紹介しています。
  • 手がける領域は様々。リーダーとして成長する道も。
大手企業と安定取引。仕事も安定的にご紹介しています。
  • 運用・保守経験が1年ほどあればOKです。
  • 手がける領域は様々。リーダーとして成長する道も。
手がける領域は様々。リーダーとして成長する道も。
  • 運用・保守経験が1年ほどあればOKです。
  • 大手企業と安定取引。仕事も安定的にご紹介しています。

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派遣登録会予約

派遣登録会とは？

エンジニアのお仕事とは？チームで大手企業を支え、 リーダーとして成長。

  • 仕事の内容は？大手企業のシステムや
    ネットワークを
    見守る仕事です。

    大手企業のシステムやネットワークを構築・運用・保守するのが主な仕事です。ハードウェアのセットアップ・動作確認、ソフトウェアのインストール・設定を行ったり、ネットワークの状況を確認、障害を監視、故障機器の修理する仕事があります。長く取引を続けるお客様も多く、様々な案件のお話をいただくので、いろいろなジャンルの仕事を手がけられます。

  • 職場の雰囲気は？仕事はチームで。
    アフター5も和気あいあい。

    お客様先に勤務し指示を仰ぎながら、数名～数十名のチームで業務を行うことがほとんど。技術知識よりも、分からないことは自分から質問する積極性や、相手の言うことを理解し、周囲に説明できる力が求められます。チームワーク重視の職場が多いので、勤務中もコミュニケーションの機会は多く、アフター5やプライベートで盛り上がることもしばしばです。

  • 仕事のやりがいは？社員としてエンジニアの
    リーダーになる道も
    あります。

    日本を代表する企業のビジネス基盤を見守り、毎日無事にビジネスが行われるよう支えていくことに、大きなやりがいを感じられます。また、チームで業務を行うことが多いので、メンバーを引っ張っていくリーダー役は不可欠。リーダーシップを発揮できれば、サブリーダーからリーダーへ、あるいは社員としてキャリアアップしていくことができます。
仕事の内容は？大手企業のシステムやネットワークを見守る仕事です。
  • 職場の雰囲気は？仕事はチームで。アフター5も和気あいあい。
  • 仕事のやりがいは？社員としてエンジニアのリーダーになる道もあります。
職場の雰囲気は？仕事はチームで。アフター5も和気あいあい。
  • 仕事の内容は？大手企業のシステムやネットワークを見守る仕事です。
  • 仕事のやりがいは？社員としてエンジニアのリーダーになる道もあります。
仕事のやりがいは？社員としてエンジニアのリーダーになる道もあります。
  • 仕事の内容は？大手企業のシステムやネットワークを見守る仕事です。
  • 職場の雰囲気は？仕事はチームで。アフター5も和気あいあい。

スタッフインタビュー現場をリードするリーダーとなる道を
目指そうと思っています。

  • 文系出身。
    「手に職」を付けたくて
    エンジニアを選んだ。

    文系出身なのにエンジニアの仕事を選んだのは、「手に職」を付けたかったから。そういう人は意外に多くて、今の職場にも文系出身者は結構います。 官公庁の業務用パソコンを検証する仕事を1年間経験して、今は、あるコンビニエンスチェーンのすべてのデータセンターを監視・運用する仕事をやっています。日本全国にあるデータセンターから異常・障害を知らせるメールや電話が入ると、障害の内容や緊急度合いを判断し、開発会社に連絡していきます。1日に対応するのは20件くらいでしょうか。

  • 仕事中も、アフター5も、
    コミュニケーションは活発。

    同じ仕事をしているのは全部で30名です。5人ずつのチームに分かれていて、同じチームには、20代から40代までのメンバーが働いています。他の会社の派遣社員や正社員もいますが、仕事は全く同じですね。机の前に座りっぱなしということはなく、資料を取りに行ったりと結構動き回っています。雑談なんかも普通にしていますよ。夜勤もあるけれど、ほとんど就業時間ぴったりに終わるから、プライベートでも飲みに行ったり、カラオケに行ったりしています。

  • 「あのコンビニのインフラは
    自分が支えているんだ」
    という自負。

    もし、障害対応が遅れたら、最悪クレジットカードが使えなったりします。緊張感はありますが、その代わり、あの有名なコンビニを自分が支えているという自負も味わえます。それに、自分の判断で速やかに連絡、障害が解決すると大きな達成感を覚えます。 二つの職場を経験して、Linuxやマクロ系のプログラミングの知識を得ました。少しずつですが、「手に職」は身につけられていると思います。また、今はチームをまとめる役割も期待されていて、やる気が出る指示の出し方なんかも学んでいます。そういうのを学ぶスクール講座がコアスタッフィングにはあるんです。また、チームリーダーとして活躍する道も当然のようにあると聞いたので、営業の人との定期面談で意志を伝えようと思っています。そういうこと言うと、飛んできてくれるから。
文系出身。「手に職」を付けたくてエンジニアを選んだ。
  • 仕事中も、アフター5も、コミュニケーションは活発。
  • 「あのコンビニのインフラは自分が支えているんだ」という自負。
仕事中も、アフター5も、コミュニケーションは活発。
  • 文系出身。「手に職」を付けたくてエンジニアを選んだ。
  • 「あのコンビニのインフラは自分が支えているんだ」という自負。
「あのコンビニのインフラは自分が支えているんだ」という自負。
  • 文系出身。「手に職」を付けたくてエンジニアを選んだ。
  • 仕事中も、アフター5も、コミュニケーションは活発。

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派遣登録会予約

派遣登録会とは？

コアスタッフィングが選ばれる理由すぐそばで支えるから、 続けられる、成長できる。

  • ご紹介しているのは、
    じっくりスキル・キャリアが身につく仕事。

    派遣先は、日本を代表する大手通信会社、電機メーカーがほとんどですから、安心して働きながらじっくり成長できます。

  • お仕事が始まる前から、
    始まってからも、
    全力で支えます。

    一度お仕事を始めると長く続ける方が多いのは、サポート体制が充実しているから。登録後からずっとサポートし続ける“営業コーディネーター”の他、技術研修などを行う“トレーナー”、派遣先で一緒に働く“フィールドサポーター”が、みなさんを全力で支えます。

  • 健康も生活も支えるから、
    長く安心して働けます。

    ご家族も含めた健康や生活も、私たちは全力でサポートします。例えば、健康保険は、自己負担が少なく、健康診断が充実、直営保養所の利用や、給付金も手厚い「組合管掌健康保険」に加入。また、月1回は参加費用無料、参加自由の懇親会を実施、他の職場のスタッフと交流を広げることも可能です。
選ばれる理由
ご紹介しているのは、じっくりスキル・キャリアが身につく仕事。
  • お仕事が始まる前から、始まってからも、全力で支えます。
  • 健康も生活も支えるから、長く安心して働けます。
お仕事が始まる前から、始まってからも、全力で支えます。
  • ご紹介しているのは、じっくりスキル・キャリアが身につく仕事。
  • 健康も生活も支えるから、長く安心して働けます。
健康も生活も支えるから、長く安心して働けます。
  • ご紹介しているのは、じっくりスキル・キャリアが身につく仕事。
  • お仕事が始まる前から、始まってからも、全力で支えます。

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派遣登録会とは？

派遣登録会とは？

ベストマッチのお仕事をご紹介するため、コアスタッフィングでは、まず弊社にご来社いただき、「スタッフ登録」を行っていただきます。もちろん登録に費用はかかりません。登録時に、お仕事のご希望や、今までの職業経験、スキルなどをお聞かせください。 プライバシーにかかわることは、キャリアアドバイザーと個別に面談をいたします。 登録時にお伺いしたご希望をもとに、ぴったりのお仕事をご紹介していきます。
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登録会から就業までの流れ

  • Step1 登録会予約
    ホームページかお電話で登録会の申し込みください。日程と会場の場所をご案内致します。当日予約も可能です。
  • Step2 スタッフ登録
    予約した会場へお越しください。履歴書等は不要です。お仕事のご希望をお聞かせください。
  • Step3 お仕事紹介
    ご希望にあわせて、条件にマッチするお仕事をご紹介致します。
  • Step4 オリエン
    テーション
    当社での働き方やお仕事に関する研修を丁寧に実施いたしますので、初めての方もご安心ください。
  • Step5 お仕事開始
    お仕事開始となります。就業後も営業、トレーナー、フィールドサポーターがサポート致します。