お仕事をお探しの方 派遣社員で初めて働く方へ

派遣社員という働き方

派遣社員は正社員と比べると自分のライフスタイルを大事にしながら仕事を選べます。
正社員のように会社都合の全国転勤や長時間残業、仕事内容が急に変わるなんてことがありません。
さらにアルバイトと比べると、当社では社会保険に加入でき、福利厚生施設の利用やキャリアプランに合わせ仕事を探せたりと、仕事もプライベートも充実の働き方です。

お仕事のご紹介

アルバイトではお仕事探しから履歴書を書いたり面接を受けたりと、一人でやらなければならないことが多くあります。派遣社員ではあなたにマッチしたお仕事を厳選してご紹介します。大手企業から町のショップまで豊富なお仕事情報をご提供しておりますので、あなたが探せなかったお仕事や働きかたを一緒に見つけることができます。チャレンジしたいお仕事が決まったら、お仕事先との調整はあなたに代わって当社の担当者が行いますので安心です。

人材派遣の仕組み

派遣は、正社員、アルバイトなどの直接雇用とは異なり、コアスタッフィングが契約している企業の中から、ご希望にあった仕事をご紹介して、派遣スタッフとして働いていただく雇用形態です。雇用主と勤務先が異なるのが、派遣という働き方の大きな特徴です。

• 雇用契約は当社と結び、お仕事は派遣先の企業で行う就業形態です。
• お給料の支払や社会保険の加入、福利厚生などは雇用主であるコアスタッフィングが行い、日々の業務についての指示は派遣先企業から直接受けます。
• 各種保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）が完備されております。

紹介予定派遣の仕組み

派遣には、紹介予定派遣という働き方もあります。紹介予定派遣のメリットは、自分に適した職場かどうかを派遣期間中にじっくり確認しながら勤務することができ、期間満了時に双方の合意があればすぐに正社員や契約社員として働くことができます。
必ず直接雇用されるという訳ではありませんが、派遣からそのまま正社員を目指す方には大きなチャンスになります。

派遣のメリット

• 時間や勤務地を選べて、プライベートや将来やりたいことと仕事を両立しやすい。
• 登録後は条件にあった仕事を紹介してもらえるので、自分では探せなかったお仕事と出会える。
• 加入条件を満たすと、社会保険や雇用保険に加入できる。
• 派遣会社が無料で提供している研修やビジネスセミナーを受講できる。
• 様々な企業、環境で経験を積むことができ、着実なスキルアップにつながる。
• お仕事先での問題や不安を派遣会社に相談できる。

派遣のデメリット

• 常に希望にあったお仕事がみつかるとは限らない。
• インセンティブがでることはありますが、原則ボーナスや退職金がでない。
• 契約で決まった仕事の範囲しかできない。

契約社員について

契約社員は派遣社員と違い就業先の会社と直接雇用契約を結びます。雇用の契約期間も派遣社員より長く、6か月から１年間で契約するところがほとんどです。給与も月給制が多く、正社員に近い働き方ができますが、契約社員ならではのメリットとして期間を限定して様々な職業体験ができることです。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。